Pravidlá inzercie

Posledná aktualizácia: 19. mája 2026

1. Účel pravidiel

Tieto pravidlá upravujú obsah a kvalitu pracovných inzerátov publikovaných Firmami na platforme Workbase . Cieľom je zabezpečiť bezpečné, férové a transparentné prostredie pre Uchádzačov aj Firmy.

Publikovaním inzerátu Firma potvrdzuje, že tieto pravidlá pozná a súhlasí s nimi. Porušenie môže viesť k stiahnutiu inzerátu bez náhrady, prípadne zrušeniu účtu.

2. Povinné informácie v inzeráte

Každý inzerát musí jasne uvádzať:

  • Názov pozície — konkrétny, nie všeobecný (napr. „Účtovník junior", nie „pozícia v kancelárii")
  • Lokalita — mesto / región / remote
  • Plat alebo platové rozpätie — v zmysle Zákonníka práce SR (§ 41 ods. 6) musí byť uvedená minimálna mzda alebo rozpätie
  • Náplň práce — krátky popis hlavných úloh
  • Požiadavky — vzdelanie, prax, jazyky, technické zručnosti (relevantné pre pozíciu)
  • Forma spolupráce — TPP, dohoda, živnosť, brigáda

3. Zakázané obsahy

Workbase má nulovú toleranciu voči nasledovným obsahom:

3.1 Diskriminačné požiadavky

V súlade so Zákonom o rovnakom zaobchádzaní (č. 365/2004 Z. z.) a Zákonníkom práce SR sú zakázané požiadavky na základe:

  • Veku (okrem zákonných výnimiek — napr. brigáda pre študentov)
  • Pohlavia, rodu, sexuálnej orientácie
  • Rasy, národnosti, etnickej príslušnosti
  • Náboženského vyznania alebo politického presvedčenia
  • Rodinného stavu, tehotenstva, rodičovstva
  • Zdravotného postihnutia (okrem prípadu, kde to pozícia objektívne vyžaduje)

Prijateľné formulácie: „Pre dynamický tím" (✓). Neprijateľné: „Hľadáme mladého chlapca do 25 rokov" (✗).

3.2 Scam, MLM, pyramídové schémy

  • Multi-level marketing (MLM) štruktúry
  • „Práca z domu — zarobíš 5000 € za týždeň" typy inzerátov
  • Žiadosti o platbu za pohovor, školenie, materiály
  • Kryptomenové a investičné scam ponuky

3.3 Klamlivé informácie

  • Nepravdivý plat — uvedené rozpätie musí byť reálne dosiahnuteľné
  • Falošné výhody (bonusy, ktoré v skutočnosti neexistujú)
  • Nesprávna lokalita (napr. „Bratislava" pre prácu v inom meste)

3.4 Externé kontakty mimo Workbase

V tele inzerátu nesmú byť uvedené priame emaily, telefónne čísla ani odkazy na externé formuláre na zaslanie CV. Komunikácia s kandidátom prebieha výlučne cez Workbase chat. Dôvody:

  • Ochrana osobných údajov kandidátov (GDPR)
  • Audit trail komunikácie pre obe strany
  • Anti-spam ochrana — predchádza scraping-u kandidátov

3.5 Nelegálne pozície

  • Práca „na čierno" bez riadneho pracovnoprávneho vzťahu
  • Pozície vyžadujúce pracovné povolenie, ak ho Firma neponúka zabezpečiť
  • Pozície porušujúce zákonné limity (nedostatočná minimálna mzda, atď.)

4. Kvalitatívne štandardy

Inzerát by mal byť:

  • Zrozumiteľný — bez slangu, skratiek bez vysvetlenia, preklepov
  • V jazyku pozície — slovensky alebo anglicky (ak pozícia vyžaduje EN)
  • Konkrétny — opísať reálnu prácu, nie iba „dynamický kolektív, kávovar, kicker"
  • Bez spamu — žiadne CAPS LOCK celé vety, zbytočné emoji, opakovania kľúčových slov

5. Sankcie za porušenie

Pri zistení porušenia týchto pravidiel si Workbase vyhradzuje právo:

  • Pozastaviť inzerát — Firma dostane výzvu na úpravu; slot z balíka sa minie po zverejnení (nie znovu po úprave)
  • Stiahnuť inzerát bez náhrady — pri opakovanom alebo závažnom porušení; spotrebovaný slot z balíka sa NEVRACIA
  • Pozastaviť účet Firmy — pri systematickom porušovaní; nepoužité inzeráty z balíka prepadávajú
  • Trvalý ban — pri scam, diskriminácii alebo právnych porušeniach; bez možnosti vrátenia peňazí

6. Ohlásenie porušenia

Ak narazíš na inzerát, ktorý porušuje tieto pravidlá (ako Uchádzač alebo ako konkurujúca Firma), nahláste ho na:

hello@workbase.sk

V správe uveďte URL alebo ID inzerátu a stručný popis porušenia. Vybavujeme do 48 hodín.

7. Zmeny pravidiel

Tieto pravidlá môžeme aktualizovať. O zmenách informujeme aktívne Firmy emailom minimálne 14 dní vopred. Aktuálna verzia je vždy dostupná na tejto stránke.